Arbeiten bei Tecpoles

Individuelle Optionen statt austauschbarer Floskeln

Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe. Unterstützung bei der Wohnungssuche. Kindergartenzuschuss oder flexible Arbeitszeiten, die das Pflegen eines erkrankten Angehörigen erlauben. Vieles spricht dafür, Tecpoles als Arbeitgeber zu wählen.

Vielseitig gefordert

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, „Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt“, „Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens“ – statt austauschbarer Floskeln gibt es bei Tecpoles etwas Anderes: einen vielseitigen, herausfordernden Job, zuverlässige und kompetente Kollegen sowie die Chance, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Sicher wird von Ihnen einiges gefordert; dafür bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, von dem viele sagen: „Das ist es wert.“

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Meine Aufgaben als Führungskraft sind vielseitig – genauso wie die Unterstützung, die mir Tecpoles mit einem Teilzeitarbeitsmodell und Homeoffice bietet, um diese Aufgaben optimal meistern zu können.


Sabine Setzer

Leiterin Logistik

Tecpoles GmbH

Kollegiales Miteinander

Die Firma holt einen Großauftrag? Auf den Gängen, im Betriebsrestaurant und in den Büros wird darüber gesprochen – und zwar abteilungsübergreifend. Aufmerksame Stille bei der Betriebsversammlung: hier herrscht ehrliches Interesse an den Projekten der anderen Abteilungen. Sommerfest? Klar, denn da trifft man nicht nur Kollegen, sondern Freunde. Ob im Team oder anderswo – man kann sich aufeinander verlassen. Ob vom Azubi oder der Teamkollegin: Ideen werden ernst genommen – und daraus entstehen manchmal neue, erfolgreiche Produkte. So sieht kollegiales Miteinander aus.

Worauf Sie sich verlassen können

Ob zeitweilig veränderte Arbeitszeiten, Ferienbetreuung für die Kinder oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch weil der Rücken nicht mehr so mitmacht, wie er sollte – die Anliegen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Vordergründig „flache Hierarchien“ finden Sie irgendwo anders. Wir gehen auf allen Ebenen freundlich, unkompliziert und respektvoll miteinander um. Jeder und jede Neue wird von Anfang an individuell begleitet und unterstützt. Uns ist es wichtig, fair zu sein und nichts zu versprechen, was wir nicht halten können; dafür suchen wir für jede Fragestellung eine angemessene Lösung. Denn: Es interessiert uns, wie es unseren Mitarbeitern geht.

Jeder spricht davon, jeder bemüht sich darum und jeder hätte sie gern: eine gesunde Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Entwicklungsperspektiven

Entwicklungsperspektiven

Vereinbarkeit Berufs- & Privatleben

Vereinbarkeit Berufs- & Privatleben

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

Freiraum für Kreativität

Freiraum für Kreativität

Moderne Führungs- & Kommunikationsmodelle

Moderne Führungs- & Kommunikationsmodelle

Kontakt

Corinna Paulus

Recruiting inkl. Ausbildung, Duales Studium und Praktikum

Tel +49 9181 27007-135
Fax +49 9181 27007-777
hr@tecpoles.com